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集团公司召开青年员工座谈会
作者:金控集团  来源:陕西金融控股集团  时间:2018-06-05 16:02:26 : 点击数:

       6月1日,集团公司青年员工大会在21楼会议室召开。党委书记、董事长刘红旗,党委副书记、总经理丁德明,党委副书记卢山及有关部门负责同志参加座谈。

       会上,22位青年员工代表相继发言,分别从风险管控、业务协同、信息共享、素质培养、核心价值观等方面谈了自己的看法。

       丁德明总经理强调,集团公司最珍贵、最优质的资产就是青年员工群体。他对青年员工提出三点希望:一是希望青年员工在工作中用心,发现不足时,加强自身学习,多琢磨、多思考如何将工作做的更好;二是希望青年员工培养研究的意识与习惯,有助于提升工作素养,有助于提高工作质量;三是希望青年员工有感恩的心,感恩父母的养育,感恩师长的教导,感恩组织的栽培。每天的工作做好、做实,让自己觉得幸福,就是一种感恩。

       刘红旗董事长就本次座谈会进行了点评,并对金控集团青年员工的成长提了四点要求:一是新时代需要新金控,新金控需要新金控人,新金控人要具备新的综合竞争力;二是新金控呼唤新机制,通过新机制体现青年员工的专业水准和工作业绩。青年员工面对体制机制改革时,不能抱有“叶公好龙”的心态;三是青年员工要与新金控同频共振才能获得成长,要高度关注集团公司的创新、改革、调整,要积极转换新机制带来的压力为自我发展的动力;四是新金控要求年轻干部具备“积极向上、专业专注”的思想。青年员工队伍要充满阳光,有市场意识、有专业品质、有先进经营理念,紧紧围绕“专业、专注”的思想,在某一个领域树立自身的品质高度。  

       最后,刘红旗董事长将自己职业生涯凝结成三句话,与青年员工分享:一是职业生涯可以规划,但更重要的是要一步一个脚印走,能力要与职位匹配,来不得任何虚假;二是起点重要,自身的职业习惯与品质更重要;三是干一行爱一行,迅速获得职业感,守住职业底线。

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